1-op-1 traject met Lisa Theuwkens (Nog 2 plaatsen)

Voor ondernemers en leiders die voelen: zo wil ik het niet blijven doen.

Je bedrijf, team of leven heeft niet méér controle nodig. Het vraagt meer helderheid, vertrouwen en innerlijke rust.

Je bent niet vastgelopen omdat je niet hard genoeg werkt. Vaak zit je vast omdat je op automatische piloot verantwoordelijkheid blijft dragen die eigenlijk niet meer van jou is.

In dit traject kijken we naar het patroon onder je probleem. Zodat je opnieuw kunt leiden, kiezen en groeien vanuit jezelf. Niet vanuit druk. Niet vanuit bewijsdrang. Niet vanuit angst dat alles instort wanneer jij loslaat.

Herken je dit?

• Je team bestaat wel, maar het voelt nog niet echt als een team.

• Mensen doen hun werk, maar de echte verantwoordelijkheid blijft bij jou liggen.

• Je zegt dat je wil delegeren, maar ergens blijf je toch controleren.

• Je hebt ambitie, maar je voelt dat groei nu te veel van jou vraagt.

• Je neemt te veel zelf op omdat het sneller, veiliger of duidelijker lijkt.

• Je voelt onrust wanneer anderen het niet doen zoals jij het zou doen.

• Je blijft kansen geven, ook wanneer je eigenlijk al voelt dat iets niet meer klopt.

• Je lichaam is moe, maar je hoofd blijft oplossingen zoeken.

En misschien blijft deze zin hangen:

“Ik moet niet alles zelf doen.”

Maar tussen weten en werkelijk anders kiezen zit vaak een wereld. Daar begint dit traject.

Het echte probleem zit meestal niet waar je denkt

Ondernemers komen vaak binnen met een concreet probleem: meer personeel nodig, een team dat niet draait, te veel controle, te weinig rust, operationele druk, een beslissing die blijft hangen of een samenwerking die energie lekt.

Maar onder dat zichtbare probleem zit meestal iets anders: een patroon. Een automatische piloot. Een manier waarop je ooit geleerd hebt om veiligheid te creëren.

• Alles zelf dragen.

• Vooruitdenken voor iedereen.

• Controleren voor er iets fout loopt.

• Verantwoordelijkheid overnemen wanneer iemand anders ze laat liggen.

• Blijven geven omdat je niemand wil laten vallen.

• Eerst zekerheid zoeken voor je durft kiezen.

Dat patroon heeft je waarschijnlijk ver gebracht. Maar op een bepaald moment wordt precies datgene wat je succes bracht, ook de grens waar je tegenaan loopt.

Wat we samen doen

In het 1-op-1 traject kijken we niet alleen naar wat er praktisch moet veranderen. We kijken ook naar wie jij wordt op het moment dat er druk ontstaat.

Samen brengen we zichtbaar:

• Waar jouw verantwoordelijkheid stopt en die van de ander begint.

• Waarom je controle soms verwart met zorg.

• Waar je energie verliest aan mensen, situaties of keuzes die niet meer kloppen.

• Welke beslissing je al te lang uitstelt.

• Hoe je opnieuw rust in je lichaam krijgt zodat helderheid kan ontstaan.

• Hoe je team, werk of leven meer gedragen kan worden zonder dat jij alles blijft opvangen.

• Welke patronen je automatisch blijft herhalen.

• Welke beweging jouw volgende fase werkelijk vraagt.

De rol van Human Design, astrologie en Gene Keys

Ik gebruik Human Design & Astrologie als spiegels. Niet als zweverig extraatje. En ook niet om jou in een hokje te steken.

Ze geven taal aan wat vaak al zichtbaar is in je leven, je leiderschap en je lichaam: hoe jouw energie werkt, hoe jij beslissingen neemt, waar je makkelijk geconditioneerd wordt, waar je talenten zitten en waar je jezelf voorbijloopt.

Ik gebruik die systemen altijd praktisch. Als jij zegt: “ik weet dat ik moet loslaten, maar ik kan het niet”, dan kijken we niet alleen naar loslaten. We kijken naar waarom loslaten onveilig voelt, wat je lichaam probeert te voorkomen en welke keuze genoeg innerlijke helderheid vraagt om te bewegen.

Voor wie is dit traject?

Dit traject is voor ondernemers, leiders en zelfstandigen die niet langer rondjes willen blijven draaien in hetzelfde patroon.

• Je wil groeien, maar niet op een manier die jou verder uitput.

• Je wil een team bouwen, niet een groep mensen die los van elkaar functioneren.

• Je wil meer delegeren, maar merkt dat vertrouwen niet vanzelf komt.

• Je wil opnieuw rust voelen in je lijf.

• Je wil beslissingen nemen zonder jezelf achteraf kapot te analyseren.

• Je wil begrijpen waarom je blijft dragen, controleren, twijfelen of uitstellen.

• Je wil je ambitie niet opgeven, maar ze niet langer betalen met je energie.

Hoe mijn begeleiding voelt

Mijn werk is warm, maar direct. Ik luister naar wat je zegt. Maar ik luister ook naar wat je lichaam, je energie en je patroon tonen.

Soms hoor ik de zin achter de zin.

“Ik vind geen juist personeel”
En daaronder: “Ik durf nog niet volledig te vertrouwen dat anderen mee kunnen dragen.”

“Ik moet eerst nog wat zekerheid hebben.”
En daaronder: “Ik weet eigenlijk al wat klopt, maar mijn hoofd zoekt nog een veilige achterdeur.”

Ik ga dat niet hard maken. Maar ik ga het wel benoemen. Omdat je vaak niet vastzit door een gebrek aan inzicht. Je zit vast omdat je systeem nog iets probeert te beschermen.

Hoe het proces werkt

Stap 1 — verkennend gesprek
We kijken waar je vandaag tegenaan loopt. Wat blijft terugkomen? Waar verlies je energie? Waar zit je plafond? Wat heb je al geprobeerd? Wat kost het je als er niets verandert?

Dit gesprek is bedoeld om te voelen of ik je kan helpen en of er een klik is. Geen druk. Geen verkooptruc. Geen verplichting.

Stap 2 — strategiegesprek
Als er een mogelijke match is, plannen we een verdiepend strategiegesprek. Daarin kijken we scherper naar het patroon, je verlangen, je leiderschapsbeweging en wat een traject concreet voor jou zou betekenen.

Stap 3 — uitnodiging
Alleen wanneer het voor ons allebei klopt, ontvang je een uitnodiging om 1-op-1 samen te werken. Daarna krijg je pas de betaallink.

Ik wil namelijk niet dat je instapt omdat een pagina goed geschreven is. Ik wil dat je voelt: dit klopt.

Praktisch

Het 1-op-1 traject is persoonlijke begeleiding met Lisa Theuwkens. De exacte vorm, duur en intensiteit stemmen we af op wat jij nodig hebt. De begeleiding kan online plaatsvinden en, indien passend, aangevuld worden met offline momenten.

Omdat ik maar een beperkt aantal mensen tegelijk 1-op-1 begeleid, werk ik alleen met mensen waarbij er een duidelijke wederzijdse klik is.

Als je voelt dat je bedrijf, team of leven niet meer vraagt dat jij harder werkt, maar dat jij anders leert dragen, dan is dit misschien jouw volgende stap.

Vraag een verkennend gesprek aan.