Kostenloser Leitfaden: Das Bleibegespräch

Die Kündigung liegt auf dem Tisch. Das heißt nicht, dass es vorbei ist.

Die meisten Führungskräfte nehmen eine Kündigung hin und planen die Übergabe. Dabei ist genau jetzt der Moment, in dem du jemanden noch halten kannst. Vorausgesetzt, du reagierst nicht gekränkt, sondern führst das richtige Gespräch.

Dieser Leitfaden zeigt dir auf 9 Seiten, wie du das Bleibegespräch vorbereitest und führst. Zuhören statt überreden, ehrlich statt zu viel versprechen.

Das steckt drin:

• Die 3 Reaktionen, mit denen du die Tür selbst zumachst

• Ehrliche Fragen an dich selbst: warum du die Kündigung nicht kommen sehen hast

• Die Checkliste für die Vorbereitung und dein erster Satz im Gespräch

• Die 5 Fragen, die etwas in Bewegung bringen, in der richtigen Reihenfolge

• Der Ablauf für 45 Minuten: vom Zuhören bis zur Bedenkzeit

• Die 3 Fehler, mit denen das Gespräch vorbei ist

• Eine Notizvorlage und einen Spickzettel zum Ausdrucken

Für wen: Für Geschäftsführung, Führungskräfte und HR, die gerade eine Kündigung bekommen haben und die Person nicht einfach gehen lassen wollen.

Von Anja Mischke, Wirtschaftspsychologin und zertifizierte Mediatorin. 350+ Teams und Leader begleitet.